10 años de crecimiento

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10 años de crecimiento

Parecía una locura constituir una empresa tecnológica en Argentina una década atrás. Sin embargo, Mariano Baca Storni, CEO y fundador de Inclusion, siguió sus pasiones y comenzó construir su firma propia. Abandonó una vida casi resuelta en los Estados Unidos y apostó por sus sueños. Junto a tres expertos ingenieros,se embarcó en esta aventura consiguiendo un crecimiento exponencial y alcanzando presencia internacional.

Como un principio de película, todo empezó en el 2007 junto a un reducto grupo de cuatro personas. Desde ese entonces la innovación estuvo presente, marcando lo que se iba a convertir en parte del ADN de la empresa. Por esos momentos todo se reducía a brindar soluciones para los procesos de negocios con un alto valor agregado a nivel global. Desde el minuto cero se estaban germinando relaciones que llegarían hasta hoy. Y es que ese espíritu emprendedor siempre estuvo acompañado de una visión que priorizó las relaciones a largo plazo.

PENSANDO DIFERENTE

Ver el mundo desde una perspectiva disruptiva hizo que Inclusion tenga un punto de quiebre en el 2012. Ya con más de 10 personas en sus oficinas, desarrolló Sync Bridges. La posibilidad de integrar el mundo SAP con cualquier otra forma de información, sumada a la sencillez en la interfaz de usuario, hicieron que sea un producto conocido. Al simplificar la comunicación de las empresas con sus proveedores,distribuidores, sectores de compras y clientes, Inclusion logró agilizar los procesos de decenas de compañías. En este año también se convirtió en ServicePartner de SAP, lo que le abrió la posibilidad de ofrecer consultoría con el respaldo oficial de la marca.

UN SALTO EXPONENCIAL

El mayor crecimiento estaba por venir. En 2015 duplicó la nómina, pasando de 23 personas a 62, y abrió una segunda oficina en Buenos Aires. A esto se sumó que, en un tiempo récord de seis meses, la firma se convirtió en ChannelPartner, lo que le permitió comercializar licencias, y obtuvo la certificación en Partner Center of Expertise (PCoE), lo que la habilitó a dar mantenimiento para clientes de ERP.

La evolución estaba mostrando grandes resultados. En 2016 la empresa fue reconocida cuatro veces en el Kick Off para partners de SAP en México, ganando los premios de Proyecto Innovador, Iniciativa de MarketingHigh Achiever y Desarrollo & Evolución por el año 2015. Además, mudó sus oficinas a la dirección actual, ampliando sus espacios y renovando su estructura, así como también amplió el servicio de PCoE a HANA en 2016 y a Hybris en 2017.

Este año también recibió a la firma con resultados extraordinarios. Inclusion festejará  su décimo aniversario junto a más de 100 expertos de tecnología, quienes  comparten su pasión por las creaciones disruptivas y que mantienen más de 70 proyectos activos.

TRANSFORMACIÓN A FUTURO

Las celebraciones no podían quedarse ahí. Inclusion dará un paso más allá y orientará sus esfuerzos hacia la nube, convirtiéndose en The Cloud Company. Entendiendo que la dinámica actual de mercado requiere de implementaciones ágiles y tiempos más cortos, la empresa encontró el camino para crear aplicaciones mucho más rápidas y seguras, optimizando el camino hacia la Transformación Digital. Lo que viene está por escribirse. Por 10 años más!

 

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